致科前生物全体员工


    每次公司增添新人,我都非常高兴。首先我要祝贺我们的新员工,经过严格的筛选,你们在激烈的竞争中脱颖而出,成为科前生物大家庭中的一员。我代表公司向你们表示热忱的欢迎,感谢你们选择了科前生物,感谢你们将自己的青春年华和为事业奉献的热情托付给了科前生物。
    同时我也要代表公司董事会,感谢已经在科前生物工作的全体员工。你们中的许多人,为了公司的发展,兢兢业业,牺牲了很多个人的东西。正是由于科前人的团结进取、忘我付出、艰苦拼搏,我们科前生物才有创业以来的由小到大、由弱到强,直至发展到今天这样的规模。
    正因为如此,公司每次在制定重大的发展战略时,每一位领导都非常审慎、凝重。因为我们都很清楚,员工选择我们科前生物,就是对公司的信任,就是把对生活、对事业和对人生理想的追求托付给了科前生物。公司只有不断发展,才能为我们广大员工提供一个施展才能、实现人生价值的舞台,才能让我们的员工找到自己理想的位置,获得应有的报酬、荣誉和尊严。
也正因为如此,公司正式提出了“占领科技前沿,抢抓市场机遇,实施科学管理,创建服务团队,铸就世界品牌”的经营目标,把“创新跨越,天道酬勤,以人为本,追求卓越”作为我们的管理宗旨,而“忠诚、进取、严谨、创新”正是我们过去拥有和现在倡导的企业精神的精髓。这些绝不是空洞的口号,而是我们企业的最高行动纲领,全体员工的最高行为准则。
    如果我们把企业比作一艘船,那么这艘船上承载的,就是员工的利益和追求;这艘船最根本的驱动力,就是我们的全体员工。从公司层面来讲,我们一直强调以人为本的管理观念,强调为员工的发展提供机会,创造舞台,并且已经开始着手建立一套科学公平的工作绩效评价体系。通过建立动力机制、压力机制、约束机制、保障机制和选择机制,达到人性化管理和理性化管理的完美结合。从另一个层面来讲,企业与员工的关系是相互依存的:没有全体员工的努力,企业就不可能持续发展;企业若不能持续发展,就不可能为员工提供发展的机会。我们将努力让企业进一步发展,让每一位员工都感到作为一个科前人的骄傲和自豪。同时,我们也要求科前生物的每一位员工都要时刻记住自己是一个科前人,你的一举一动,一言一行,都代表着科前生物的形象,你的每一件工作都直接关系着企业的盛衰存亡。每一个科前人都应该积极维护我们科前生物那种充满活力、健康向上、积极进取、富有使命感和责任感的企业形象。
    科前生物的价值观是:“科技创造价值,科前回报社会” 。所以,科前人应当是具有使命感和责任感的人。我们是中国的企业,国家的兴旺、民族工业的振兴有我们一份责任;我们是科前生物的员工,应该敬业创新,做对、做好每一件事情。
    公司正在系统地进行经营变革,管理创新,重新整合我们的企业文化,每一位科前人都应当积极参与。只有参与才能更好理解,只有理解才能达成认同。科前生物的制度规范需要每个科前人自觉遵照执行。我们不能有任何违背公司利益(同样也是员工利益)的言行,这也是一种最基本的职业道德要求。我们大家都希望、也一定会看到,在全体员工的努力推动下,科前生物将一步步接近我们的目标,而科前生物的每一位员工,都会在科前生物这个朝气蓬勃、不断进取的现代化企业中,迅速成长为一流水平的职业人!
    过去的辉煌属于大家,美好的明天让我们共同去创造!

 

                                                            董事长:

 


 

 

 

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